Версия для печатиВерсия для печати

Объявление внутреннего конкурса среди государственных органов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории B-2: Высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к ним суда, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже начальника управления правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или начальника отдела не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях;

7) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа или не ниже категорий А-3, B-4, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.

 

Для категории B-4: Высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)       не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени;

9) не менее трех лет стажа работы в качестве секретаря судебного заседания, в том числе не менее одного года в качестве секретаря судебного заседания областного уровня.

 

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

В-2

293 947,17

397 297,65

В-4

199 091,25

268 109,55

 

ГУ «Аппарат Высшего Судебного  Совета  Республики Казахстан», город Нур-Султан, проспект Мәңгілік Ел, дом 8, подъезд №1В, почтовый адрес: 010000, город Нур-Султан, проспект Мәңгілік Ел, дом 8, подъезд №1В, телефон для справок: 8 (717-2) 749004, e-mail: s.kadry@vss.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Аппарат Высшего Судебного Совета Республики Казахстан»на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заведующий отделом организации конкурсного отбора Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-2(1 единица)

Функциональные обязанности: Общее руководство работой Отдела; организация проведения Советом конкурсного отбора на занятие вакантной должности председателя, судьи районного и приравненного к нему суда, председателя судебной коллегии,судьи областного и приравненного к нему суда, судьи Верховного Суда; обеспечение деятельности Квалификационной комиссии при Совете; организация работы по переработке тестовых вопросов компьютерного и устного экзамена для кандидатов на должности судьи; контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников отдела.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право, менеджмент, управление человеческими ресурсами).

 

2. Главный консультант Отдела оценки состояния судейских кадров, прогнозирования кадровой потребности и формирования кадрового резерваАппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Подготовка проведения заседаний Совета и Комиссии по кадровому резерву; обеспечение полномочий Комиссии по кадровому резерву по отбору лиц для зачисления в кадровый резерв; ведение базы данных кандидатов на должности судей; проведение анализа работы областных судов с кадровым резервом; осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов; участие в разработке проектов правовых актов; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право, менеджмент, управление человеческими ресурсами).

 

3. Главный консультант Отдела оценки состояния судейских кадров, прогнозирования кадровой потребности и формирования кадрового резерваАппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Подготовка проведения заседаний Совета и Комиссии по кадровому резерву; обеспечение полномочий Комиссии по кадровому резерву по отбору лиц для зачисления в кадровый резерв; подготовка аналитических и иных материалов по организационно-кадровым и другим вопросам, вносимым на рассмотрение Совета; подготовка проектов Указов и представлений по кадровым вопросам судебной системы; ведение учета штатной и фактической численности судей; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право, менеджмент, управление человеческими ресурсами).

 

4. Главный консультант Отдела обеспечения деятельности Судебного жюриАппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Подготовка проведения заседаний Судебного жюри при Совете; организация приема материалов, поступающих на рассмотрение Судебного жюри и их обработка; подготовка аналитических и иных материалов по организационно-кадровым вопросам, вносимым на рассмотрение Совета; ведение учета судей, в отношении которых Судебным жюри рассмотрены материалы; обеспечение рассмотрения писем, заявлений и иных обращений физических и юридических лиц, государственных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право).

 

5. Главный консультант Отдела обеспечения деятельности Судебного жюриАппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Подготовка проведения заседаний Судебного жюри при Совете; организация приема материалов, поступающих на рассмотрение Судебного жюри и их обработка; обеспечение работы по рассмотрению обращений физических, юридических лиц; подготовка проекта регламента Судебного жюри; осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов; участие в разработке проектов правовых актов; организация проверочных мероприятий в отношении лиц, освобождаемых от должности судьи; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право).

 

6. Главный консультант Отдела обеспечения деятельности Судебного жюриАппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Подготовка проведения заседаний Судебного жюри при Совете; организация приема материалов, поступающих на рассмотрение Судебного жюри и их обработка; обеспечение работы по рассмотрению обращений физических, юридических лиц; организация работы по рассмотрению обращений судей об обжаловании решения Судебного жюри, Комиссии по отправлению правосудия; организация изготовления и выдачи служебных удостоверений судьям; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право).

 

7. Главный консультант Административного отдела Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Обеспечение деятельности Председателя Совета; подготовка и оформление материалов к совещаниям с участием Председателя Совета; оказание методической и консультативной помощи; исполнение поручений Председателя; взаимодействие с общественностью и представителями СМИ; контроль за подготовкой ответов на запросы государственных органов, неправительственных организаций и частных лиц за подписью Председателя; участие в организации и проведении встреч, семинаров, совещаний с представителями государственных органов и организаций, в том числе иностранных государств и их международных объединений; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право, экономика, учет и аудит,  государственное и местное управление, менеджмент, управление человеческими ресурсами, международные отношения, иностранная филология, переводческое дело).

 

8. Главный консультант Административного отдела Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица) (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 21.03.2020 года)

Функциональные обязанности: Проведение государственных закупок товаров, работ и услуг; размещение на интернет-ресурсе Совета, на веб-портале государственных закупок материалов по государственным закупкам; контроль за исполнением договоров; контроль за расходом товарно-материальных ценностей; подготовка предложений по формированию бюджетной заявки на потребность закупаемых товаров, работ и услуг Аппарата; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право, экономика, учет и аудит, менеджмент, управление человеческими ресурсами).

 

9. Главный консультант Административного отдела Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Организация работы по приему, регистрации входящей, исходящей служебной корреспонденции и внутренних документов; изучение служебных документов; проведение анализа по соблюдению исполнительской дисциплины; ведение архива Аппарата; ведение секретного делопроизводства; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (юриспруденция, международное право, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).

 

10. Главный консультант Административного отдела Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Внедрение, развитие и обеспечение функционирования информационных систем Аппарата; обеспечение мер по защите информационных ресурсов; организация автоматизированных рабочих мест; размещение информационных материалов и обеспечение функционирования Интернет-ресурса Совета; организация работы по согласованию технических спецификаций в области информатизации (приобретение товаров, работ и услуг),  программно-аппаратных средств, услуг по их системно-техническому обслуживанию и администрированию, услуг по организации каналов связи, прочих услуг по организации обеспечения информационно-телекоммуникационной инфраструктуры и защиты информационных ресурсов; планирование расходов на информатизацию и информационную безопасность Аппарата; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса: Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Высшее образование (информационные системы; вычислительная техника и программное обеспечение; радиотехника, электроника и телекоммуникации; электроэнергетика).

 

Срок приема документов: в течение 3 (трех) рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса (с 17 апреля по 19 апреля включительно с 9.00 до 18.30, перерыв на обед с 13.00 до 14.30).

Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

 Можно предоставлять дополнительную информацию, касающуюся образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Срок собеседования: В течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию, дата будет сообщена дополнительно.

Место проведения собеседования: Аппарат Высшего Судебного  Совета  Республики Казахстан, город Нур-Султан, проспект Мәңгілік Ел, дом 8, подъезд №1В,.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

        

Официальный сайт Высшего Судебного Совета 2016г.